Le rôle de recetteur testeur fonctionnel consiste à assurer la qualité et la conformité des applications logicielles ou des systèmes informatiques par rapport aux besoins exprimés par les utilisateurs et les parties prenantes. Voici une description générale des compétences et des tâches associées à ce rôle :

 

Compétences nécessaires :

1. Connaissance du Domaine Métier : Compréhension approfondie du domaine métier pour lequel l'application est développée, afin de mieux évaluer la pertinence des fonctionnalités par rapport aux besoins des utilisateurs.

2. Analyse des Besoins : Capacité à analyser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes pour définir des scénarios de test pertinents.

3. Gestion de Projet : Compréhension des processus de gestion de projet et de l'AMOA, avec la capacité de travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet et les analystes métier.

4. Compétences en Communication : Bonnes compétences en communication pour dialoguer efficacement avec les membres de l'équipe de développement, les analystes métier et les utilisateurs finaux.

5. Connaissance des Outils de Test : Utilisation d'outils de test automatisé et manuel pour évaluer la qualité des logiciels. Cela peut inclure des outils tels que Selenium, Jira, TestRail, etc.

6. Scénarios de Test : Capacité à rédiger des scénarios de test complets et à les exécuter pour vérifier que les fonctionnalités répondent aux exigences métier.

7. Rapports de Test : Préparation de rapports de test détaillés pour documenter les résultats des tests, les anomalies détectées et les recommandations.

8. Compréhension des Risques : Identification et évaluation des risques liés aux fonctionnalités ou aux modifications apportées aux systèmes.

9. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les analystes métier, les développeurs et d'autres membres de l'équipe pour assurer une compréhension commune des besoins et des problèmes.

 

Tâches courantes :

1. Analyse des Spécifications : Examiner les spécifications fonctionnelles pour comprendre les exigences du projet.

2. Élaboration de Scénarios de Test : Rédiger des scénarios de test en se basant sur les exigences métier.

3. Exécution des Tests : Exécuter des scénarios de test manuels et/ou automatisés pour évaluer la conformité du logiciel.

4. Suivi des Anomalies : Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests.

5. Rapports de Test : Préparer des rapports de test détaillés pour fournir des informations claires sur l'état des tests.

6. Validation des Corrections : Vérifier que les corrections apportées suite aux anomalies détectées sont satisfaisantes.

7. Formation des Utilisateurs : Fournir une assistance aux utilisateurs finaux lors de la validation des fonctionnalités.

8. Amélioration Continue : Proposer des améliorations aux processus de test et contribuer à l'amélioration continue de la qualité logicielle.

 

En résumé, il doit posséder des compétences analytiques, de communication et de gestion de projet pour garantir la qualité des logiciels par rapport aux besoins métier spécifiques.